人才招聘

人才招聘

发布日期:2017-06-29 09:54:39

   客服:

岗位职责:
1
、负责告知传达公司线上平台的客户想要了解的装修信息,

2、预约客户活动并记录客户回馈信息及跟进后期继续维护,解决客户的装修需求。

3、建立并完善/更新线上和线下有装修需求的客户档案,并妥善管理,保持与顾客的良好沟通。

4、根据公司安排进行推广(不含销售性质),对客户意向进行标记即可。

任职要求:
1
、男女不限,年纪2040,对工作有较高的热情、有素质有礼貌。
2
、具备较强的学习能力和的沟通能力;
3
、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
4
、有无经验均可,如通过公司考核即可带薪培训;
5
、有责任心,富有团队协作精神和合作意识;
6
、有担当,能吃苦耐劳,有一定的心理承受能力。

待遇:2800-4000

 

 

供应链管理:

岗位职责:
1
、供应链的整合及维护,保证供应链的正常运行;
2
、负责所订货品的在途跟踪、货量、到达时间及处理异常的物流数据;
3
、与仓库沟通到货时间,检查到货质量,统计实际到货数及破损数等及时与厂家协调;
4
、库存的合理控制,提出订货计划,安排仓库的盘点工作并编制相关报表;
5
、部门之间工作的协调,及时回报相关信息。
任职资格:
1
、大专及以上学历,物流类、供应链类相关专业;
2
3年以上供应链相关领域工作经验,有企业供应链工作经历者优先;
3
、有ERP操作及库存管理经验,对供应链总体识有一定的认识,熟悉相关的运输政策法规;
4
、良好的服务意识,较好的分析、沟通、协调、谈判能力,团队精神佳;
5
、具备强烈的责任心及较好职业素养,工作踏实、耐心细致。

6、有互联网家装行业经验优先。

待遇:6000-8000

 

项目主管:

岗位职责:
1
、负责编制整装项目总进度计划及实施方案,并对全过程进行监督控制;
2
、审核各单位施工组织设计,对各工艺进行施工前技术交底;
3
、组织项目分项工程验收及隐蔽工程验收并影像资料存档;
4
、配合产品顾问落实产品工作,负责对各产品进场进行验收登记,核查进场材料(数量、规格、品牌)、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平行检验,合格时予以签认;
5
、负责现场工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证;
6
、配合业主办理施工前手续;全面熟悉合同文件,审查设计图纸,对在合同执行过程中发生的问题及时采取解决措施并及时向业主报告;定期向业主提交工作实施情况报告;
7
、组织各专业工程师到现场进行技术支持,对重大问题及时向项目主管汇报;
8
、负责协调现场各单位交叉作业;
9
、负责现场安全,质量、进度和文明施工;做好现场工作施工日记;
10
、负责与设计师对接工作,组织设计对工地交底。
11
、配合营销中心在所属区域的营销活动,收集所属区域的客户信息。(开工情况,项目动态)。
上级安排的其它工作。

任职资格:
1.
专业要求:工民建专业或相关专业大学专科以上学历;
2.
技能要求:对项目整体各个职能模块有较深的认识,较强的分析、解决问题能力;熟悉现行行业规范、现场管理、协调、沟通能力强;能熟练使用常用办公软件及CAD制图。
3.
经验要求:2年以上的建筑施工或装修项目管理工作经验。
4.
其他素质要求:具有全局思维,逻辑性强;原则性强,责任心强,有上进心动手能力强,工作积极热情。

待遇:6000-8000

 

培训主管:

岗位职责:

1、负责根据公司战略目标制定公司人力资源规划;

2、负责日常行政人事管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责员工的培训工作;

4、负责公司外联及各项活动的组织;

任职要求:

1.大专及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业毕业优先;

2.有相关培训工作经验;

3.熟悉现代企业系统运作和管理;

4.具有优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力,较强的分析问题、解决问题.

待遇:4000-6000

 

美工:

岗位职责:
1
、协助设计师收集材料,整理文档
2
、熟悉工作流程后会协助设计师做一些海报、宣传册、页面优化等设计
岗位要求:
1
、大专及以上学历,18-30岁,专业不限。
2
、有相关设计经验者优先考虑,
3
、对互联网设计行业感兴趣,并想拥有一个长期稳定高薪的工作
4
、无相关专业和经验者,由公司专业设计师带领实习
5
、要求学习能力强,积极主动,具有良好的学习心态。

6、熟练操作CDRPSAI等专业软件。

待遇:3500-5500

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